Equipo de liderazgo senior
La integridad se encuentra en el centro del liderazgo de Savage, porque sin él, nada más importa.
Lo que coloca a nuestros líderes aparte es la forma en que resuelven problemas, entregan resultados y demuestran capacidad de administración.
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Don Alexander
Vicepresidente ejecutivo y líder del grupo, Soluciones ferroviarias y de trasferencia de carga
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Kirk Aubry
Presidente y
director ejecutivo
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Brad Crist
Presidente del sector, energía y productos químicos
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Mike Ellis
Vicepresidente ejecutivo y líder del grupo, Soluciones marinas
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Kelly Flint
Presidente y director ejecutivo de Bartlett and Company; Presidente del sector, Agricultura
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Rod Geiger
Vicepresidente ejecutivo y abogado general
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Jeff Kirkham
Líder de grupo y presidente de Bartlett Milling Company
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Bob Knief
Director de personal y vicepresidente ejecutivo de Capacidades compartidas
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Jason Ray
Líder de grupo y presidente de Bartlett Grain Company
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Jeff Roberts
Vicepresidente ejecutivo y líder del grupo, Soluciones de instalaciones industriales
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John Savage
Director de finanzas y vicepresidente ejecutivo de Servicios compartidos
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Nathan Savage
Vicepresidente ejecutivo y líder del grupo, Ingeniería, Equipo, Adquisiciones y Confiabilidad
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Presidente del sector, Ambiental
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Don Alexander
Vicepresidente ejecutivo y líder del grupo, Soluciones ferroviarias y de trasferencia de carga
En 1998, Don fue reubicado en el este de Estados Unidos para proporcionar liderazgo y dirección gerencial a nueve instalaciones de transferencia de carga de productos químicos. Bajo su dirección y en colaboración con un equipo competente de gerentes, la red creció a más de 40 instalaciones a lo largo de Norteamérica.
Sus fortalezas más grandes se encuentran en el desarrollo, puesta en marcha y administración de operaciones nuevas y en identificar y desarrollar líderes y gerentes competentes. En 2006, regresó a Salt Lake City y en la actualidad supervisa el grupo de logística ferroviaria, industrial y de productos químicos que está formado por 1,200 miembros del equipo que prestan servicio a clientes en 138 operaciones a lo largo de Norteamérica.
Don es un graduado de la Universidad Brigham Young.

Kirk Aubry
Presidente y
director ejecutivo
Él ha desempeñado puestos ejecutivos en compañías de tecnología y manufactura además de liderar una compañía exitosa de servicios comerciales. Kirk lideró la transformación de Textron, Inc., una compañía de Fortune 150 que fabrica aeroplanos Cessna, helicópteros Bell, y carritos para golf E-Z-GO. Él fue gerente general en Cadence Innovation, un fabricante automotriz mundial. Justo antes de formar parte de Savage, Kirk fue socio en el CEO Project donde asesoró a compañías en estrategias de crecimiento. También se desempeñó en los consejos de compañías públicas y privadas. Kirk obtuvo un título de licenciatura de la Universidad de Western Ontario.

Brad Crist
Presidente del sector, energía y productos químicos
Brad obtuvo una maestría en administración de empresas de la Escuela de negocios Wharton de la Universidad de Pensilvania y termino su trabajo de estudiante universitario en la Universidad Brigham Young con un título de licenciatura en economía. Ha servido en el consejo de directores del comité de desarrollo de negocios de Auburn (ME) y en la United Way del comité de dirección de líderes jóvenes de Salt Lake.

Mike Ellis
Vicepresidente ejecutivo y líder del grupo, Soluciones marinas
Antes de trabajar en Settoon en 2007, las funciones de Mike incluyeron vicepresidente ejecutivo, gerente general y gerente de finanzas en Bollinger Shipyards, Inc. en Lockport, Luisiana. Mike ayudó a desarrollar la compañía de un astillero local a un centro neurálgico regional en construcción de buques y servicios de reparación de embarcaciones con más de 2,000 empleados. Antes de su carrera en la industria marítima, Mike se desempeñó como vicepresidente y director de finanzas interino en Wireless One, Inc., una compañía de comunicaciones en Jackson, Mississippi. Al principio de su carrera, fue un asociado en la firma de contabilidad y consultoría Postlethwaite & Netterville, LLP, en Baton Rouge, Luisiana.

Kelly Flint
Presidente y director ejecutivo de Bartlett and Company; Presidente del sector, Agricultura

Rod Geiger
Vicepresidente ejecutivo y abogado general
Kelly obtuvo un título de licenciatura de la Universidad de Utah en ciencias políticas. Recibió un título de doctor en jurisprudencia de la Escuela de leyes de la Universidad de Columbia donde fue un estudiante Harlan Fiske Stone Scholar y un miembro de la Columbia Law Review. Él pertenece a las barras de Utah y Nueva York.

Jeff Kirkham
Líder de grupo y presidente de Bartlett Milling Company

Bob Knief
Director de personal y vicepresidente ejecutivo de Capacidades compartidas
Jeff llegó a Savage proveniente de la industria de aerolíneas como director de bienes raíces corporativos en United Airlines y en Continental Airlines antes de eso. Previo a las compañías aéreas, él cubrió las necesidades de corporaciones e individuos en las industrias de servicios financieros y consultoría de administración incluyendo gerente regional para el centro de eficacia gerencial y organización. Jeff posee una licenciatura en economía de la Universidad de Utah y una maestría en administración de empresas de la Escuela de graduados en negocios Jones en la Universidad de Rice.

Jason Ray
Líder de grupo y presidente de Bartlett Grain Company

Jeff Roberts
Vicepresidente ejecutivo y líder del grupo, Soluciones de instalaciones industriales
Jason posee una licenciatura en mercadotecnia de la Universidad de Utah y una maestría en administración de empresas de la Universidad Brigham Young.

John Savage
Director de finanzas y vicepresidente ejecutivo de Servicios compartidos
Originalmente Jeff obtuvo, en Pocatello, Idaho, un título en licenciatura en contabilidad de la Universidad Estatal de Utah y una maestría en contabilidad profesional de la Universidad Estatal Weber. Él es un Contador público certificado (CPA) con licencia en el estado de Utah.

Nathan Savage
Vicepresidente ejecutivo y líder del grupo, Ingeniería, Equipo, Adquisiciones y Confiabilidad
Como vicepresidente de operaciones, John lideró el desarrollo del equipo ligero de transporte de última generación y contribuyó a la expansión de la compañía en la industria nacional de manejo de materiales a granel. Actualmente es el encargado del diseño y construcción de los sistemas e instalaciones; de la adquisición, mantenimiento y venta de todo el equipo; de la adquisición de materiales y servicios; y de la adquisición y venta de todas las propiedades bienes raíces.
John asistió a la Universidad Brigham Young para estudiar comunicaciones interpersonales y conducta organizacional. Desde entonces ha obtenido la certificación de la Universidad de Chicago en desarrollo avanzado de administración.
Presidente del sector, Ambiental
Antes de incorporarse a Savage, Nathan trabajó como gerente de operaciones en Pensilvania para un grupo de capital de riesgo en la industria de telecomunicaciones inalámbricas.
Nathan cuenta con una licenciatura en economía de la Universidad de Brigham Young y una maestría en administración de empresas de la Universidad de Virginia del Oeste.
EL LIDERAZGO REAL REQUIERE DE CARÁCTER
La integridad se encuentra en el centro del liderazgo de Savage, porque sin él, nada más importa. En Savage, creemos que un líder debe ser un:
estratega
Entiende las necesidades del cliente y responde con soluciones que aportan valor.
comunicador
Escucha de forma activa y trasmite de forma eficaz la información.
energizador
Su entusiasmo y sentido de urgencia inspira a la gente.
colaborador
Desarrolla relaciones de cooperación y agrega valor a los equipos.
mentor
Alienta y permite a nuestra siguiente generación de líderes realizar cosas que nunca soñaron que fuera posible.
innovador
Desarrolla y lidera la entrega de soluciones revolucionarias.